lundi 11 novembre 2013
VERS LA CONSTRUCTION DU TEMPLE
La construction d’un temple pour le Seigneur Jésus n’a pas
que seulement un coût mais aussi appelle à de nombreux sacrifices, sacrifices
comme le père de la foi Abraham l’a fait avec son unique fils Isaac. Pour ce
qui me concerne, les longues heures de prières et de méditations m’ont permis
de savoir que l’auditorium ne doit pas être construit ni en dehors de ma
parcelle, c'est-à-dire sur la voie publique, ni partiellement dans la cours en ménageant
le manguier. Le manguier, puisque c’est de lui qu’il s’agit, a vécu longtemps là-bas,
donné de jolies mangues à ses saisons, servit d’ombrages à tout le monde. D’ailleurs,
s’il n’était pas là-bas, on ne pouvait pas venir à la maison. C’est lui qui
nous a abrité, voire accueilli. Que d’énormes services rendus par le manguier,
mais….
FRERE GODWIN en train de traiter avec le grand arbre
Maman pasteur au boulot
une partie du grand arbre en train de sortir
Le jeune frère Abraham au travail....
Les planches pour le nouvel auditorium
Frère Godwin en train d'aider maman pasteur pour la cuisine du chantier.
NOUVELLE JERUSALEM: DERNIER CULTE SOUS LE SOLEIL ARDENT
Quelques images du dernier culte dans le temple de la
nouvelle Jérusalem. L’auditorium est constitué par un manguier sous lequel les
fidèles persévérants viennent adorer le Seigneur Jésus tous les dimanches de 8h
30 à 11h 30. Parfois ils y restent jusqu’à midi, d’aucun pour les réunions de femmes,
d’autres pour les réunions de jeunes sans oublier les fils d’attentes pour consulter
le pasteur Sivah.
Une vue de la plateforme devant. Kaka et le groupe musiacl en prestation
le couple pastoral prenant une vue avant le debut du culte. A coté, la natte qui sert de couchage aux enfants et en meme temps qui leur sert de classe.
les enfants lors du culte ( vue partielle)
le groupe musical
vendredi 18 octobre 2013
CEREMONIE DE SORTIE DE DEBORAH
Ce matin, 18 octobre 2013, Deborah
a été sortie de la chambre. Traditionnellement au Togo comme partout ailleurs
dans d’autres cultures, tout enfant nouveau né doit être sorti après huit jours
de la chambre. C’est la même chose qui a été fait pour notre seigneur et
sauveur Jésus.
La petite Deborah qui n'a pas ouvert les yeux pendant toute la cérémonie. Parcontre, elle souriait à chaque fois qu'une parole de Dieu lui fut adressée.
HAPPY BIRTH DAY TO U
Le samedi passé, 12 octobre 2013, LOAN a invité Felo et Esther à la célébration de son anniversaire.
Une vue des enfants invités pour l'occasion.
L'anniversaireux dans les bras de sa Mémé.
jeudi 10 octobre 2013
ATELIER DE VALIDATION DU PLAN ET OUTILS DE LA MISE EN OEUVRE DE LA STRATEGIE DE CROISSANCE ACCELEREE ET DE LA PROMOTION DE L’EMPLOI
Le 24 et 25 septembre 2013 j'ai pris part à l’hôtel EDA OBA à
Lomé, à l’atelier
de validation du plan et outils de la mise en œuvre de la stratégie de
croissance accélérée et de la promotion de l’emploi.
L’objectif général de
l’atelier de validation était d’avoir un consensus national autour du plan et
des outils de suivi et évaluation de la SCAPE afin d’assurer la mise en œuvre efficace
et efficiente de cette stratégie.
De façon plus spécifique, cet atelier a permis de:
·
s’accorder
sur la pertinence et la cohérence du plan de suivi et évaluation de la SCAPE
proposé par rapport au Dispositif Institutionnel de coordination, de suivi et
de l’évaluation des politiques de développement (DIPD) ;
·
s’assurer
que les outils proposés sont adéquats pour la mise en œuvre du plan de suivi et évaluation de la SCAPE ;
·
s’accorder
sur les rôles et responsabilités des différents acteurs dans la mise en œuvre du
plan de suivi et évaluation.
lundi 7 octobre 2013
STRATEGIE DE CROISSANCE ACCELEREE ET DE PROMOTION DE L’EMPLOI (SCAPE): ATELIER DE FORMATION DES COMITES SECTORIELS SUR LE PLAN ET LES OUTILS DE SUIVI ET EVALUATION
Du 02 au 05 octobre
2013, j’ai pris part à l’hôtel Cristal de Kpalimé à l’atelier de formation des
comités sectoriels sur le plan et les outils de suivi et évaluation de la stratégie
de croissance accélérée et de promotion de l’emploi (scape).
En effet, le Document Complet de Stratégie de Réduction de la
Pauvreté (DSRP-C) a servi de cadre de référence des actions de développement du
Togo sur la période 2009-2011. La mise en œuvre satisfaisante du DSRP-C a
permis au Togo entre autres, d’atteindre le point d’achèvement de l’Initiative
en faveur des Pays Pauvres Très Endettés (IPPTE) en décembre 2010 et de
bénéficier d’une réduction substantielle de sa dette extérieure.
En dépit des résultats encourageants enregistrés,
l’évaluation globale de la mise en œuvre du DSRP-C a relevé certaines
insuffisances notamment la faible capacité du système de suivi et évaluation de
la stratégie.
Pour consolider les acquis du DSRP-C, le Gouvernement a
adopté un nouveau cadre fédérateur des actions de développement du pays
intitulé Stratégie de Croissance Accélérée et de Promotion de l’Emploi (SCAPE)
pour la période 2013-2017. Pour son opérationnalisation, la SCAPE a été
déclinée en programmes, projets et mesures à mettre en œuvre sur la période
2013-2017 et regroupés dans un Programme d’Actions Prioritaires (PAP).
L’objectif assigné à cette nouvelle stratégie est de réaliser
d’ici à 2017, une croissance accélérée, inclusive et génératrice d’emplois afin
d’améliorer significativement les conditions de vie des populations. Pour
atteindre cet objectif, il s’avère indispensable de renforcer le système de
suivi et évaluation en vue d’assurer une mise en œuvre efficace et efficiente
de la SCAPE.
A cet effet, un plan et des outils de suivi et évaluation de
la SCAPE ont été élaboré et validé en atelier national en cohérence avec le
dispositif institutionnel de coordination, de suivi et de l’évaluation de
politiques de développement (DIPD) pour servir de cadre de référence de
toutes les activités de suivi et
évaluation de la SCAPE à mener sur la période 2013-2017. Pour en assurer une
appropriation effective par les ministères regroupés en comités sectoriels dans
le cadre du DIPD, il s’avère indispensable de former ces acteurs sur le plan et
les outils de suivi-évaluation de la
SCAPE.
Les présents termes de référence décrivent les objectifs, les
résultats attendus ainsi que la démarche d’organisation de l’atelier de
formation des comités sectoriels sur le plan et les outils de suivi et
évaluation de la SCAPE.
Objectifs
· cerner les mécanismes proposés pour
le suivi-évaluation de la SCAPE en lien avec le suivi de la performance dans
les ministères, les responsabilités des différents acteurs, les échéances pour
les différents rapports de suivi-évaluation et pour l’organisation des
revues ;
· proposer un plan d’actions pour la
mise en œuvre dans les ministères du plan de suivi-évaluation de la
SCAPE ;
· mettre en place dans les ministères
les outils sur lesquels repose le suivi de la mise en œuvre de la SCAPE ;
· mettre en œuvre convenablement le
plan de suivi-évaluation de la SCAPE.
Modules de formation
Quatre (04) modules de formation ont été développés.
· Module 1 : Chaîne PPBS et
nécessité d’un plan de suivi-évaluation de la SCAPE.
· Module 2 : Contenu du plan de
suivi et évaluation de la SCAPE.
· Module 3 : Reddition des comptes
autour de la SCAPE.
· Module 4 : Responsabilité des
comités sectoriels dans la mise en place des outils de suivi-évaluation.
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